Albo Sindacale

PUBBLICAZIONE DELLE GRADUATORIE PROVVISORIE DI ISTITUTO A.S. 2025/26 PERSONALE ATA

Al personale Ata                                                                                                                             Sito-Albo Oggetto: Graduatorie interne provvisorie a. s. 2025/2026 – personale Ata Si informa il personale Ata che in albo pretorio on line sono esposte le graduatorie interne provvisorie. Avverso l’attribuzione del punteggio […]

Oggetto: Elezioni delle nuove R.S.U. (Rappresentanze Sindacali Unitarie) 2025- 2028

A TUTTO IL PERSONALE SCOLASTICO                  SITO – ALBO ONLINE   Oggetto: Elezioni delle nuove R.S.U. (Rappresentanze Sindacali Unitarie) 2025- 2028   Si comunica che le votazioni per l’elezione delle nuove R.S.U. 2025/2028 si svolgeranno nell’Aula […]

COMUNICAZIONE SINDACALE

Snadir Info-Point n.338 Le Nuove Indicazioni Nazionali? La proposta della Bibbia è uno specchio per le allodole!

Snadir Info-Point n.336 – All’albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 Lombardia: Procedura straordinaria, convocazione Prova orale infanzia e primaria (seconda parte)

Comunicazioi sindacali 11 marzo 2025

[INFORMAZIONI DAL DIPARTIMENTO] – MOBILITA’ 2025 – PERSONALE DOCENTE DI RELIGIONE CATTOLICA Snadir Info-Point n.335 – All’albo sindacale ex art.25 legge 300/1970. Costituzione degli elenchi aggiuntivi alle GPS del personale docente ed educativo

Comunicazioni sindacali 7 marzo 2025

Snadir Info-Point n.333 All’albo sindacale ex art.25 legge 300/1970 – Scade il 15 marzo 2025 il termine per presentare le domande per il part-time per l’anno scolastico 2025/2026 Snadir Info-Point n.334 All’albo sindacale ex art.25 legge […]

Ordinanza sulla mobilità del personale docente, educativo e ATA per l’a.s. 2025/2026

VOLANTINO PERCORSI ABILITANTI 30-36-60 CFU

Comunicazioni sindacali del 26-02-25

[Associazione FederATA] CONSEGUI LA CIAD Indizione di un’assemblea sindacale provinciale in orario di servizio in modalità online, da remoto) per tutto il personale docente, ai sensi dell’art. 31 CCNL 2019/21